skip to Main Content

Virksomhed søges til samarbejde – udviklingen af en stresshåndbog med individuel virksomhedsmanual

Proforza søger virksomhed (SMV) til samarbejde Virksomhed søges til kvalificering og sparring omkring udviklingen af…

Læs mere

Hvad er dine fem vigtigste værdier? – en artikel i ErhvervsAvisen Sjælland

Den sammenhæng i tingene har været lidt af en åbenbaring ErhvervAvisen Sjælland torsdag den 24.…

Læs mere

Efterspørgsel på viden om stress

I de sidste år har jeg i tiltagende grad haft kunder, der har ønsket råd og…

Læs mere

Certificeret Psykisk Førstehjælper

Psykisk førstehjælper - nu er jeg bedre klædt på   Så landede certifikatet i indbakken.…

Læs mere
Succes I Virksomheden

Hvorfor har Kasper succes med sin virksomhed?

Der var noget ved Kaspers fortælling om hans virksomhed. Selvom han ikke ønskede at samarbejde…

Læs mere
Proforzas Nye Hjemmeside

Nyt design til Proforzas hjemmeside – erhvervscoaching

Forandring fryder Forandring fryder, siger man. Proforzas hjemmeside har gennemgået en forandring og har fået…

Læs mere

ICF Certificeret Coach

Certificering i hus Jeg blev ICF certificeret coach ACC første gang i 2013. En certificering,…

Læs mere

Pas godt på din partner

Det kan være den største energibooster og inspirationskilde. Det kan være drænende og ødelæggende. Partnerskabet.…

Læs mere

Artikler af Proforza på Coach.dk

Jeg har gennem et stykke tid haft en profil som erhvervscoach på Coach.dk. På Coach.dk…

Læs mere
Balance Er Vigtig

Performance er bedst, når der er balance

En af ledelsesrådgiver Christians Ørsteds pointer i en artikel i Berlingske Business er, at vores performance…

Læs mere

Leder og ejer i butikskæde – fra medarbejder til ejer og leder

Udfordring En ny rolle som leder. En medarbejder som ikke fungerer. Skal den nye leder…

Læs mere

Styrkebaseret ledelse

I den nyudkomne håndbog I gang med styrkebaseret ledelse af Mads Bab, fokuseres der på…

Læs mere

Virksomhedsejeren – med tvivlen som fast partner

Udfordring Skal, skal ikke? Fokus på kerneydelser eller? Forsætte som selvstændig? Drænet for energi. Usikkerhed.…

Læs mere

Ejerledelse i Danmark

Rapporten udgives af Center for Ejerledede Virksomheder Pixi-versionen af den første rapport ud af seks…

Læs mere

Positiv psykologi og arbejdsglæde

Ebbe Lavendt, Cand.psych.aut. og MAPP, har skrevet en artikel om arbejdsglæde med udgangspunkt i den…

Læs mere

Dygtig virksomhedspraktikant hos Proforza

Nanna Pettersson har nu været i virksomhedspraktik hos mig i 2 uger som kommunikationsmedarbejder. Med mindre…

Læs mere

Lille (men indholdsrig) ny bog om positiv psykologi

Bogen Positiv psykolog af Hans Henrik Knoop er en del af serien Tænkepauser - viden til hverdag.…

Læs mere

Man behandler os som industriel halvfabrikata

"Positiv psykologi er egentlig bare psykologi om det at have det godt og det at…

Læs mere

Kvinde kend dit mod – en kvindelig iværksætters bekendelser

Goosmann Communication og Proforza inviterer til et Gå-hjem-møde den 19. september, hvor iværksætteren, forfatteren og…

Læs mere

Når synergi opstår…

I et samarbejde med Per-Henrik Goosmann fra Goosmann Communication har jeg etableret InputLab som primært…

Læs mere

Tryghed, tillid og frihed = lykke

Institut for Lykkeforskning kortlægger årsagerne til danskernes lykke i en rapport udarbejdet i samarbejde med…

Læs mere

Danmark verdens lykkeligste land – igen

For anden gang i træk kåres Danmark ifølge rapporten World Happiness Report som verdens lykkeligste…

Læs mere

Certificeret Coach ACC og medlem af ICF

I foråret fik jeg min ACC coachcertificering hos ICF (International Coach Federation). Det er en…

Læs mere

Den kloge bog

Når jeg tænker på, hvilken bog, som inden for mit faglige felt, har betydet mest for mig i de senere år, er der ingen tvivl: det er bogen ”STYRKEBASERET LEDELSE”. Bogen giver konkrete redskaber til at skabe effektive og sunde organisationer og er skrevet af Pernille Hippe Brun og Mikkel Ejsing. Bogen blev udgivet i 2010 på Dansk Psykologisk Forlag, og jeg købte den straks. Den er altså et af de bedre køb, jeg har foretaget i denne genre. Begge forfattere er uddannet cand. psych. og arbejder i praksis med blandt andet ledelses- og organisationsudvikling.
Læs mere

Stil krav til din coach

Begrebet og funktionen coach har ikke den længste historie i Danmark . For alvor adopteret i 90’erne og for alvor anvendt i starten af de brølende 00’er er det ikke unaturligt, at ledere i virksomheder og organisationer stadig forholder sig skeptiske til coaching. Deres position er nemlig at skulle forvalte og udvikle virksomheden gennem viden, teknologi og mennesker. Ikke at eksperimentere for meget – og slet ikke i disse tider. Men nedenunder den skepsis gemmer der sig også en anden: hvad er det coachen kan, som andre virksomhedsrådgivere ikke kan? Og nedenunder den kommer den tredje skepsis: er det her bare en smart terapeut med sort tale og røgelsespinde?
Læs mere

Hvad skal det nu til for?

Juhuu… jeg er blevet optaget på Master i Positiv Psykologi, fortalte jeg. Til lykke, men hvad skal det nu til for? Det var reaktionen fra nogle i min omgangskreds og netværk, og så måtte jeg i gang med at forklare hvorfor. Især gennem mine sidste år som leder, forsøgte jeg at arbejde med at fokusere på medarbejdernes, mine kollegers, organisationens og mine egne styrker. Hvad var det, der gav os energi i arbejdet? Hvad ville vi hver især og sammen gerne gøre mere af? Hvad virkede?
Læs mere
Back To Top